小板报，大作用

在早期的国营单位工会活动中,有一项宣传活动就是黑板报,,每月定期更换。在自己的这块黑板上，引导直营店所属员工筹集稿件、提交建议、或从报纸杂志上摘选精华，内容形式上有建议、目标、诗歌、短评等，版面设计上有题花、边线，形式不拘、内容不限……

   这其实就是企业文化的一种体现方式。

   在TPY电缆直营店也有了一块黑板，他们充分利用好这块黑板，把它变作我们企业文化企业精神的展现，变作我们TPY电缆的一道风景线！板报可以把员工提出的合理化建议，选择其中有代表性的，予以公布，这样一来，首先可以增加该员工的荣誉感与自豪感，同时也对其他员工产生促进和推动作用，长期坚持后，就可以提高公司对员工的凝聚力和推进公司各项指标的顺利实现。也可以把各部门的质量目标、工作计划、进程结果、先进事迹、新人好事……在黑板上公之于众，接受全体员工的监督，赢得全体员工的理解和支持，不断发展和充实企业的文化内涵，凝聚人心，为了公司的发展壮大做好宣传和弘扬作用。

企业文化、企业精神、企业的面貌与活力，不是说说就建立起来了的，也不时靠搞几次游园活动、设立几个奖励就能团聚人心的，他必须融入我们的日常工作生活中，融入我们的言行举止，在我们的举手透足中得到体现，得到发展。